Пенсионный фонд России будет применять технологию блокчейн для отслеживания информации о трудовых договорах между работодателями и сотрудниками. За счет этого ведомство намерено сократить расходы на хранение и обслуживание большого объема данных, пишут «Известия» со ссылкой на пресс-службу.
В частности, до конца года специалисты ПФР подготовят предложения по объединению всех информационных систем организации в единую цифровую платформу, которая будет использовать технологию распределенного реестра данных.
Речь идет о введении смарт-контрактов. Это новый вид договоров, которые заключаются в электронной форме и утверждаются сторонами цифровой подписью. Чтобы оформить такой договор, необходимо будет обратиться в МФЦ или любой другой удостоверяющий центр и подать необходимые документы.
Сейчас ПФР аккумулирует данные о налоговых отчислениях и страховых взносах работодателей на своих серверах. В дальнейшем вся эта информация будет храниться с помощью распределенных баз данных. Технология блокчейн в данном случае позволяет однозначно зафиксировать все договоренности и необходимые документы, а возможность внести правки задним числом исключается.
Ранее сообщалось, что в России начинают использовать блокчейн для регистрации ипотечных сделок.
Почему это важно
- Переход на закрепление трудовых отношений в электронной форме будет постепенным. В июне председатель правительства Дмитрий Медведев сообщил, что система цифровых трудовых книжек начнет свою работу только с 2020 года, но и после этого работодатели продолжат вести традиционный бумажный документооборот.
- В будущем смарт-контракты позволят не только отказаться от обязательного заключения их в бумажном виде, но иметь о них информацию в любой момент времени. Технология блокчейна позволит распределить информацию о трудовых договорах между работодателями и удостоверяющими центрами, уменьшив расходы ПФР на хранение и обслуживание большого объема данных, при этом граждане будут дополнительно защищены от нерадивых работодателей, которые оформляют трудовые договоры с нарушением законодательства.
Источник: Ihodl