Выпуск ориентирован на новые составляющие бизнеса — Скорость. Эффективность. Инновации и содержит много новых подходов.
"Изменения в стране происходят очень быстро, и также стремительно меняется конкурентная среда, условия ведения бизнеса и те, кто им руководит. Меняется страна, меняются люди и меняется рейтинг "100 лучших топ-менеджеров". В этом году в нем много нового", — отмечает главный редактор "Инвестгазеты" Катерина Глазкова.
Во-первых, в обновленном "ТОП-100" представлена новая методология. Составители рейтинга отказались от многолетней практики, когда топ-менеджеры оценивали друг друга, и разработали комплексную систему оценки руководителей. "Мы опирались на ключевые компетенции, которыми должен обладать топ-менеджер в современном мире. Это лидерство, открытость к инновациям, способность трансформировать бизнес, понимание роли современных технологий в управлении, умение строить и поддерживать связи внутри и извне компании", — отмечают в редакции "Инвестгазеты".
Во-вторых, благодаря новым критериям отбора номинантов список сильно помолодел. Многие участники рейтинга топ-100 этого года представлены в нем впервые. Список сильно изменился еще и потому, что в прошлом году в рядах топ-менеджмента было много ротаций, а одно из новых условий участия в рейтинге — пребывание в должности не менее года. Но знаковые назначения и отставки мы не оставили без внимания.
В-третьих, в редакционный совет были приглашены люди, которые знают о буднях топ-менеджеров не понаслышке. Это владелица и генеральный директор сети кафе-кондитерских "Реприза" Вена Белева и экс-глава ВТБ Банка в Украине и член управляющего комитета группы "ВТБ" Вадим Пушкарев. Именно с их легкой руки и благодаря их открытости к экспериментам была разработана новая методика оценки номинантов рейтинга. Так, в списке критериев появился внешний вид и стиль управленца, цитируемость в бизнесе и точка входа в список — управление компанией-лидером на рынке (под точкой входа подразумевается, что в лонг-лист рейтинга попадали топ-менеджеры, которые руководят крупнейшими топ-3 компаниями в отраслях).
.jpg)
