Группа СКМ сформулировала и утвердила цели в области устойчивого развития. О прогрессе по каждому направлению и будут теперь отчитываться. В программы устойчивого развития компания ежегодно инвестирует около 7 миллиардов гривень
ПО ТЕМЕ:
КСО: Существует явный разрыв между тем, что компании "говорят" и что они "делают"
Группа СКМ сформулировала и утвердила стратегические цели в области устойчивого развития, куда компания выделяет ежегодно около 7 миллиардов гривень. Средства идут на программы развития сотрудников, укрепление их здоровья, повышение безопасности на рабочих местах, охрану окружающей среды и энергоэффективность, развитие регионов присутствия и бизнес-среды.
"Хотя мы одними из первых в Украине заявили о наших стратегических целях в области устойчивого развития, на Западе это вполне обычное дело. Например, цели в области устойчивого развития есть у Google, IBM, Intel, Wal-Mart, Uniliver, Nestle, Rio Tinto и других крупных международных компаний. И для нас, как и для ведущих мировых компаний, это не просто красивые общие слова. Это — реальные ориентиры СКМ, отмечает в корпоративном блоге директор по коммуникациям СКМ Наталья Емченко.
Стратегические цели СКМ в области устойчивого развития определены в восьми ключевых сферах.
Визуализированы стратегические цели через образ "стадиона". Как объясняет Наталья Емченко, этот образ использовали не случайно. "Мы понимаем, что дистанция предстоит марафонская, и мы к ней готовы".
Следующим шагом СКМ в 2014 году станет выработка четких ориентиров на краткосрочную перспективу, где компания хочет быть по каждому показателю в ближайшие несколько лет.
Компания будет регулярно сообщать о прогрессе на пути к достижению целей в отчетах об устойчивом развитии.
"Маяки" СКМ в устойчивом развитии:
Бизнес-этика.
ЦЕЛЬ: Компании Группы СКМ соответствуют самым высоким международным стандартам деловой практики.
Достойные условия труда.
ЦЕЛЬ: Компании Группы СКМ являются самыми привлекательными работодателями в соответствующих отраслях в регионах присутствия, в том числе предоставляют своим сотрудникам достойные условия труда и конкурентную оплату труда.
Здоровье и безопасность сотрудников.
ЦЕЛЬ 1: Сделано все, чтобы на предприятиях Группы СКМ отсутствовали производственные травмы.
ЦЕЛЬ 2: В компаниях Группы СКМ действует система, обеспечивающая сохранение жизни и здоровья сотрудников, продление их трудового долголетия.
Развитие местных сообществ. ЦЕЛЬ: На территориях присутствия Группы СКМ созданы достойные условия для жизни.
Окружающая среда и энергоэффективность
ЦЕЛЬ 1: Промышленные предприятия Группы СКМ соответствуют стандартам ЕС в части выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух.
ЦЕЛЬ 2: соответствуют лучшим мировым практикам по качеству сбрасываемых сточных вод.
ЦЕЛЬ 3: соответствуют лучшим мировым практикам по управлению отходами.
ЦЕЛЬ 4: соответствуют лучшим практикам в своих отраслях по эффективному использованию топливно-энергетических ресурсов.
Повышение качества высшего и профессионально-технического образования.
ЦЕЛЬ: Группа СКМ вносит существенный вклад в повышение качества образования выпускников украинских высших и профессионально-технических учебных заведений и его соответствия потребностям реального сектора экономики.
.jpg)
